-
Брат с самого начала мобилизации в части, скоро планируют отправлять туда. Повестку и какие-либо другие документы он не подписывал. Слышать про альтернативную службу там не хотят. Какая будет ответственность если он уйдет из части?
Если вы сделали все, чтобы добиться АГС:
Написали заявление о наличии антивоенных или религиозных убеждений и требовали замены военной службы на АГС,
Подали жалобы на нарушения процедуры призыва, отсутствие медицинского освидетельствования и нарушение критериев отбора,
Если мобилизовали до получения повестки, указали за незаконную мобилизацию и фальсификацию документов,
Подали иск об оспаривании решения о призыве. В иске просили о мерах предварительной защиты, то есть просить суд приостановить исполнение решения призывной комиссии по мобилизации и действие повестки на отправку,
Написали рапорт командиру воинской части о том, что вы отказываетесь воевать по убеждениям совести,
Требовали прекратить удержание и не нарушать конституционное право на судебную защиту: обжалование решения по призыву и отстаивание права на АГС,
Жаловались в прокуратуру на удержание лично или писали коллективную жалобу на имя командира в военную прокуратуру,
Использовали другие ненасильственные методы сопротивления,
то, если вы решите покинуть часть:Если государство уже считает вас военнослужащим, возможна уголовная ответственность за самовольное оставление места службы на срок более 2 дней по статье 337;
При этом действия, направленные на реализацию своего права замены военной службы на АГС, не могут рассматриваться как правонарушение или преступление. Чтобы снизить риски, можно при оставлении пункта сбора или части сразу явиться в прокуратуру с заявлением о нарушениях при мобилизации, также обратиться в суд, если близкие не сделают этого раньше. -
Контракт заканчивается 20 ноября, мобилизация закончена, но указа об этом нет, увольнять не хотят. Путин говорит, что указа и не требуется. На какой закон можно ссылаться при увольнении? И возможно ли это сделать?
Закона, на который можно сослаться, нет, так как правовым основанием для завершения мобилизации является именно указ президента. Увольнение в период мобилизации возможно только по трем основаниям: 1) достижение предельного возраста пребывания на службе; 2) по состоянию здоровья; 3) совершение тяжкого преступления.
Вы можете написать в военную прокуратуру о том, что нарушен порядок увольнения с военной службы, указать, что период частичной мобилизации завершен, о чем доложил Министр обороны. И параллельно идти в суд. Но большая вероятность, что это не сработает. -
Через неделю уже в армию , могу ли я подать документы на альтернативную службу ?
Да!
-
Мой муж мобилизованный, был на фронте, где получил осколочное ранение, осколок остался в лёгком, сказали вытаскивать не будут, могут ли его отправить снова на фронт
В нашей стране могут все. Если вы не хотите, чтобы его снова отправили на фронт, значит добивайтесь проведения ему надлежащего лечения и увольнения по состоянию здоровья. Отказ в лечении незаконен. Пишите жалобы в военную прокуратуру, если надо, подавайте иск в суд.
-
На днях заканчивается срок действия временного удостоверения, а военный билет не скоро будет готов. Скажите, может ли кто-то вместо меня сходить в военкомат и продлить срок действия временного удостоверения по или без доверенности?
Нет, не может. Военный билет вы обязаны получить лично.
-
Позвонили из военкомата, сказали, что я годен, к 09.11.22 сказали поставить прививки и явится туда, а 14.11.22 уже на службу , комиссия была месяц назад, что делать????
Если вы - призывник, то получайте копию решения призывной комиссии и обжалуйте его в вышестоящую призывную комиссию или в суд. С момента подачи жалобы действие решения о призыве приостанавливается.
-
Мне на работе обещали бронь от мобилизации, для чего мне нужно получить военный билет. Дело в том, что я окончил военную кафедру, и в августе сдал все необходимые документы для получения военного билета. Составили запрос на получение дела кафедриста из другого военкомата, выдали временное удостоверение и сказали звонить по поводу военного билета в ноябре. В связи с этим возникло 2 вопроса: 1) Могут ли мне вместе с военным билетом выдать повестку? 2) Можно ли оформить доверенность на другого человека, чтоб он забрал мой военный билет или продлил время действия временного удостоверения?
1. Могут. 2. Нельзя, военные билет выдают лично.
-
24 ноября заканчивается контракт, есть ли последствия от отказа его продлить?И что нужно сделать что его не продлили?
Все контракты продолжают действовать до окончания мобилизации. Досрочное расторжение возможно только в 3-х случаях: 1) достижение предельного возраста нахождения на военной службе; 2) по состоянию здоровья; 3) совершение тяжкогоп реступления.
-
После окончания вуза, прошел комиссию в военкомате поставили категорию "В" из за лишнего веса, можно ли поменять категорию на "Д" если вес стал ещё больше?
Если у вас алиментарное ожирение IV степени, то можно.
-
Сын, в декабре 2022 года исполнится 18 лет, учится в техническом колледже на 2ом курсе. В почтовом ящике находим повестку в военкомат на мед. освидетельствование. Дата к этому моменту уже просрочена на сутки. Следовательно, в военкомат сын не пошёл. Вопросы: 1. Какова ответственность за неявку в военкомат? 2. В связи с учёбой, сын имеет право на отсрочку. Справку о том, что он обучается надо отнести самим, или же в военкомате есть эти сведения? 3. Если самим, то в какие сроки необходимо представить в военкомат справку с места учёбы? Заранее благодарна Вам
Повестку обязаны вручать лично в руки призывнику под расписку. Повестка, брошенная в почтовый ящик, считается неврученной и ходить по ней не нужно, даже если с датами в ней все в порядке. Никакой ответственности за неявку в вашем случае быть не может, потому что повестка не вручалась. Да, ваш сын имеет право на отсрочку по учебе. Чтобы ее получить, нужно предоставить в военкомат справку об обучении и пройти призывные мероприятия. Справку нужно предоставить До заседания призывной комиссии (сдавать через заявление под регистрацию в канцелярию/приемную/отдел делопроизводства военкомата).
-
Согласно указу президента #664 от 24.09.2022, я могу получить отсрочку от мобилизации в связи с тем, что получаю среднее специальное образование впервые и на очно-заочной форме? Зачисление в ноябре, что делать в том случае если пока что приказа о зачислении нет? Высшее уже получил на всех уровнях, вплоть до окончания аспирантуры.
Да, можете. До получения приказа о зачислении вам следует избегать получения повесток и походов в военкомат.
-
У меня 2 высших образования, служил срочку, могу ли я получить отсрочку, если пойду за среднем специальным образованием, например, в техникум или колледж, или это пробел в законодательстве, на который никто смотреть не будет.
Можете
-
Подскажите пожалуйста как уволится с военной службы сейчас после того как ввели мобилизацию?
Увольнение в период мобилизации возможно только по трем основаниям: 1) достижение предельного возраста пребывания на службе; 2) по состоянию здоровья; 3) совершение тяжкого преступления.
-
У меня 2 протрузии МПД по 3мм; 4 узла Шморля. Сильный болевой синдром присутствует при физической нагрузке (при подъеме тяжестей и что странно при плавании в бассейне, и в продолжительном нахождении тела в одной позе спина ноет и заклинивает и при наклонах чувствуются сильные простреливающие боли). Нейрохирург выставил диагноз - Остеохондроз 2 степени, пошел к нему на обследование от военкомата. Не занизил ли он диагноз и могу ли я претендовать на 3 степень остеохондроза?
Мы - не врачи и не устанавливаем диагнозы, а годность определяется по установленному диагнозу. Ознакомьтесь с содержанием 66 статьи расписания болезней и сверьте с ней ваши симптомы, формулировку диагноз и степень и характер нарушения функций, а также прочитайте правила диагностики и условия определения категорий годности. Когда прочитаете, вам станет понятно, на какую категорию годности вы можете рассчитывать с вашим диагнозом и что нужно сделать, чтобы добиться нужной вам категории.
-
Писала Вам ранее, что мужа призвали и забрали на военную службу в связи с мобилизацией. Мужу 26 лет он работает в сфере сельскохозяйственной деятельности, его компания входит в перечень системообразующих предприятий РФ, и имеет мобилизационное задание. Ситуация состоит в том, что организация наложила бронь, а повестка все равно пришла, организация подала ходатайство об отсрочке, так как, муж занимает значительную должность на данной организации (тракторист - машинист). Организация не может обходиться без данной должности и без квалифицированного работника, а в нашем маленьком городке очень сложно таких найти, поэтому компания не заинтересована в поиске новых кадров. Призывная комиссия ссылается на основании Перечня должностей и профессий, что все по закону. Но мы с этим не согласны, потому что несмотря на это - есть исключение, по которому работодатель вправе забронировать работника должности и профессии которых не входят в утвержденный Перечень. Я, прошу помочь с этим вопросом, разъяснить, как поступить и куда обратиться в данной ситуации. На какие законы можно опираться при подаче обжалования в военную прокуратуру или суд.
Нужно на официальный запрос организации получить письменный отказ военкомата забронировать данного сотрудникам и вместо с организацией обжаловать этот отказ в военную прокуратуру и в суд.