Ситуация: парень (в запасе, категория А, служил, стрелок) на больничном с 30.09. Вчера 05.10 ему писал и названивал начальник, чтобы он приехал и получил повестку. Или чтобы дал адрес, где находится, чтобы начальник к нему приехал вручить повестку.
Парень спокойно ответил (в вотсапе), что он болеет, на больничном, как выздоровеет, обязательно придет все обсудить.
Работодатель составил акт об отказе парня получить повестку (без присутствия парня). Акт не видела, это со слов работодателя.
Сегодня 06.10 я ездила на работу парня отвозить его заявление на увольнение по собственному с 20.10.2022. У меня есть генеральная доверенность. Заявление с боем, но приняли. Хотели вручить повестку мне, я сказала, что не могу ее принять, она выписана не на мое имя. Они составили на меня тоже акт об отказе. Но тут еще один важный нюанс - у начальника и у кадров, с которыми я общалась, не было оригинала повестки. Они вернули ее в головное управление (другой адрес в Москве). Мне смогли показать только копию (кстати, там написано явиться в военком в течение 24 часов, что тоже является вроде как нарушением, так как должно быть минимум за 3 дня).
Свой поход к ним я записала на диктофон, где они сами проговаривают, что вчера составили акт об отказе без присутствия парня, а сегодня - без наличия на руках оригинала повестки.
Так вот вопрос - имеют ли какую-либо силу эти акты? И как правильнее поступить дальше в этой ситуации?
Думаю написать кадровичке, чтобы она имела ввиду и сообщила начальству, что если они пустят вход эти липовые акты, то я подам на них в суд. И что у меня есть записать на диктофоне. Может быть это их остановит, чтобы потом не было еще сложнее эти акты в суде оспаривать уже после получения их военкоматом.
Повестка вручается только лично, и только уполномоченным лицом. Соответственно вы не получали повестку, и не обязаны по ней никуда являться. Эти акты не имеют юридической силы, т.к. попыток вручения повестки лично призывнику фактически не было. В случае возбуждения дела об административном правонарушении, вы можете обжаловать этот акт.
-
Мне 32 года, состою в запасе после прохождения срочной службы. У меня имеется вопрос, связанный с мобилизационным предписанием. На моё имя в военно-учётный стол по месту постоянной регистрации (прописки) из районного военного комиссариата поступило мобилизационное предписание. О данном факте мне сообщил сотрудник военно-учётного стола по телефону. Повестки для явки в военный комиссариат на моё имя нет.
Я трудоустроен официально. У своего работодателя я уточнил статус о предоставлении бронирования, т.к. в первую волну частичной мобилизации работодатель смог оформить бронь. Работодатель сообщил мне, зачитав письмо из военного комиссариата, что на текущий момент времени в бронировании мне было отказано самим военным комиссариатом.
На основании вышеизложенного, хочу прояснить у Вас несколько моментов:
1. Какие последствия мне грозят, если я не получу под роспись данное мобилизационное предписание?;
2. Как вести себя с работодателем, если он будет настаивать на получении данного предписания?:
3. Как мне стоит вести себя, если из военного комиссариата придёт повестка для личной явки?- Никаких последствий вам не грозит.
- Пробуйте саботировать. В крайнем случае, можно получить, пока наличие мобилизационного предписание не было большой проблемой для граждан. Подробнее про мобилизационное предписание мы рассказывали здесь.
- В идеале избегать получения повестки. Если ее все же вручат, то далее зависит от ваших возможностей. Если вы можете позволить себе оплатить штраф от 10 до 30 тысяч рублей, то можно не ходить по повестке. Если пойдете, то может грозить призыв на военные сборы. О защите от военных сборов есть несколько статей на нашем сайте, их можно найти по поиску.
-
У меня вопрос по поводу бронирования военнообязанных в запасе, что делать в случае мобилизации? Как себя обезопасить? И где посмотреть свою военную учетную специальность? Работаю я в государственной компании ООО "Газпром Транзгаз", как понять будут ли меня бронировать?
В настоящее время бронирование не осуществляется. Военно-учетная специальность указана в вашем военном билете и в мобилизационном предписании. Все вопросы по бронированию нужно задавать в отдел кадров или военно-учетный стол вашей организации.
-
Сын учится в магистратуре очно.
Долго не приносил Приложение №4 в военкомат, потому что думал, что сведения отправит либо новый ВУЗ либо военно-учебный центр, в котором тот закончил обучение.
После двух повесток полученных в почтовый ящик, решил Приложение 4 отнести (получал их в почтовый ящик когда был в статусе "призывник").
Взял заодно и выписку из приказа о присвоении звания из военно-учебного центра, который окончил. Когда приехал в военкомат, пошел в призывное отделение.
Получил и штамп об отсрочке в приписное и снятие с призывного учета (потому что отдал приказ о присвоении ему звания, который сыну сделал ВУЦ).
Сказали, что нужно становится на учет в отделении запасников, личное дело они перенесут из призывного в запасный отдел.
Встал там на учет, получил временный военник, приписное с печатью об отсрочке по учебе забрали.
Подскажите: в виду того, что у сына изменился статус (получал отсрочку как призывник, а сейчас он запасник) ему нужно получать отсрочку от призыва по мобилизации? (На работе говорят что та отсрочка, полученная печатью в приписное скорее всего - аннулирована).
Приказа о том, что частичная мобилизация закончена - не было. Следовательно, она до сих пор продолжается.
Военкомат, в котором сын приписан, однажды прислал повестку на адрес человека в сентябре, хотя человек был СНЯТ с учета ещё в августе, поэтому на Приложение 4 в личном деле они вряд ли обратят внимание...
Повесток пока что нет, но сын очень беспокоится.
Все верно, отсрочка от призыва вашему сыну больше не актуальна, так как он призыву не подлежит. Отсрочку от мобилизации сейчас получить невозможно, так как мобилизационные мероприятия не проводятся и нет призывных комиссий по мобилизации, которые и должны предоставлять такие отсрочки.