ВОПРОС

Разъясните, пожалуйста, правомерны ли действия округа в отказе увольнения моему мужу. Был мобилизован в сентябре 2022 года, перед мобилизацией ВВК не проходил, возраст 53 года, звание подполковник. По приезду из-за "ленточки" стало плохо, положили в госпиталь. Выписан был с категорией "В", диагноз диабет 2 типа. Почему ему отказывают в увольнение по предельному возрасту и болезни, ссылаясь на несуществующие указы?

автор: Виктория
ОТВЕТ

Решение о призыве по мобилизации без проведения медосвидетельствования можно было оспорить в течение 3 месяцев со дня призыва. С категорией годности В не увольняют, нужна категория Д. Его должны уволить по достижению предельного возраста пребывания на военной службе, для подполковников это 50 лет. Если отказывают в увольнении, пишите жалобу в военную прокуратуру или в суд.

ПОХОЖИЕ ВОПРОСЫ
  • 2022 году по достижении 50 лет был снят с воинского учёта. В2023 году подписал контракт на год и отслужил его на СВО. Контракт продлён автоматически. В военном билете не имею никаких записей о службе по контракту. Могу ли уволиться по причине заключения контракта с лицом снятым с воинского учёта?

    В период мобилизации контракты с Минобороны продлеваются автоматически. Увольнение с военной службы сейчас возможно только по трем основаниям: 1) достижение предельного возраста пребывания на службе (65 лет); 2) состояние здоровья (категория годности Д); 3) совершение тяжкого преступления.

    Также, согласно указу Путина № 580, командирам дано право в исключительных случаях досрочно увольнять граждан с военной службы по одному из пунктов статьи 51 ФЗ “О воинской обязанности и военной службе”. Если у вас есть исключительные обстоятельства, их следует подробно описать в рапорте на увольнение, ссылаясь на данный указ и пункт выше указанной статьи ФЗ. Достаточно ли исключителен ваш случай для увольнения, будет решать командир. Подробнее про это читайте здесь.

    Заболевания, с которыми нельзя заключать контракт и по которым можно попытаться уволиться: https://t.me/netprizyvu/2501

  • Я заключил контракт год назад, сейчас я попал в госпиталь по ранению (легкое сквозное ранение), во время лечения у меня выявили гепатит С. Возможно ли мне расторгнуть контракт по состоянию здоровья, т.к гепатит является социально значимым заболеванием и входит в перечень заболеваний утвержденный приказом министра обороны №506 от 07.09.2023?

    Да, стоит попробовать. Как можно действовать:

    • при необходимости пройти независимое обследование для подтверждения заболевания;
    • пройти освидетельствование военно-врачебной комиссии (ВВК) и получить ее заключение об определении категории годности В;
    • подать командиру рапорт на растяжение контракта и увольнение с военной службы по состоянию здоровья, обосновывая его указом Президента РФ N 580 от 3 августа 2023 года и приказом Минобороны РФ N 506 от 7 августа 2023 года.

  • Как расторгнуть контракт по его окончанию? В этом году у меня заканчивается контракт на СВО, как сделать так, чтоб его не продлили автоматически? Я имею два ранения, контузию

    В период мобилизации контракты с Минобороны продлеваются автоматически. Увольнение с военной службы сейчас возможно только по трем основаниям: 1) достижение предельного возраста пребывания на службе; 2) состояние здоровья (категория годности Д); 3) совершение тяжкого преступления.

    Также, согласно указу Путина № 580, командирам дано право в исключительных случаях досрочно увольнять граждан с военной службы по одному из пунктов статьи 51 ФЗ “О воинской обязанности и военной службе”. Если у вас есть исключительные обстоятельства, их следует подробно описать в рапорте на увольнение, ссылаясь на данный указ и пункт выше указанной статьи ФЗ. Достаточно ли исключителен ваш случай для увольнения, будет решать командир. Подробнее про это читайте здесь.

Помочь нам

Мы — некоммерческая организация. Ваши добровольные пожертвования позволяют нам работать.

Выберите сумму пожертвования:
Сделать перечисление в криптовалюте
Нажмите на кнопку, адрес криптокошелька скопируется автоматически, или отсканируйте QR-код: