Муж находится на СВО с самого начала на территории Украины, в августе 2023 года заканчивается контракт, в своей части он написал рапорт на увольнение, но командование заставляет продлить контракт на год, аргументируя это тем, что мужа вернут в Крым, где он будет получать 15 тысяч рублей и его никто не уволит, боевые выплаты при этом НЕ ПРИХОДЯТ. Подскажите, как быть, продлевать ли контракт на год или ждать увольнения?
Военнослужащих сейчас не увольняют, контракты продлеваются автоматически. Оснований для увольнения всего три: по возрасту, по здоровью и - в тюрьму.
Решение вы принимаете самостоятельно, мы можем вас только проинформировать.
* Когда мобилизация закончится, мобилизованные будут уволены, а подписавшие контракт — служить дальше до истечения срока контракта.
* Если вы подписали контракт, значит, согласились с прохождением военной службы. Это помешает настаивать на праве отказа от службы по убеждениям, если решите это делать.
Подписание контракта - дело исключительно добровольное. Если на вашего мужа оказывают давление, можно жаловаться в военную прокуратуру гарнизона и военного округа
-
2022 году по достижении 50 лет был снят с воинского учёта. В2023 году подписал контракт на год и отслужил его на СВО. Контракт продлён автоматически. В военном билете не имею никаких записей о службе по контракту. Могу ли уволиться по причине заключения контракта с лицом снятым с воинского учёта?
В период мобилизации контракты с Минобороны продлеваются автоматически. Увольнение с военной службы сейчас возможно только по трем основаниям: 1) достижение предельного возраста пребывания на службе (65 лет); 2) состояние здоровья (категория годности Д); 3) совершение тяжкого преступления.
Также, согласно указу Путина № 580, командирам дано право в исключительных случаях досрочно увольнять граждан с военной службы по одному из пунктов статьи 51 ФЗ “О воинской обязанности и военной службе”. Если у вас есть исключительные обстоятельства, их следует подробно описать в рапорте на увольнение, ссылаясь на данный указ и пункт выше указанной статьи ФЗ. Достаточно ли исключителен ваш случай для увольнения, будет решать командир. Подробнее про это читайте здесь.
Заболевания, с которыми нельзя заключать контракт и по которым можно попытаться уволиться: https://t.me/netprizyvu/2501
-
Я заключил контракт год назад, сейчас я попал в госпиталь по ранению (легкое сквозное ранение), во время лечения у меня выявили гепатит С. Возможно ли мне расторгнуть контракт по состоянию здоровья, т.к гепатит является социально значимым заболеванием и входит в перечень заболеваний утвержденный приказом министра обороны №506 от 07.09.2023?
Да, стоит попробовать. Как можно действовать:
• при необходимости пройти независимое обследование для подтверждения заболевания;
• пройти освидетельствование военно-врачебной комиссии (ВВК) и получить ее заключение об определении категории годности В;
• подать командиру рапорт на растяжение контракта и увольнение с военной службы по состоянию здоровья, обосновывая его указом Президента РФ N 580 от 3 августа 2023 года и приказом Минобороны РФ N 506 от 7 августа 2023 года. -
Как расторгнуть контракт по его окончанию? В этом году у меня заканчивается контракт на СВО, как сделать так, чтоб его не продлили автоматически? Я имею два ранения, контузию
В период мобилизации контракты с Минобороны продлеваются автоматически. Увольнение с военной службы сейчас возможно только по трем основаниям: 1) достижение предельного возраста пребывания на службе; 2) состояние здоровья (категория годности Д); 3) совершение тяжкого преступления.
Также, согласно указу Путина № 580, командирам дано право в исключительных случаях досрочно увольнять граждан с военной службы по одному из пунктов статьи 51 ФЗ “О воинской обязанности и военной службе”. Если у вас есть исключительные обстоятельства, их следует подробно описать в рапорте на увольнение, ссылаясь на данный указ и пункт выше указанной статьи ФЗ. Достаточно ли исключителен ваш случай для увольнения, будет решать командир. Подробнее про это читайте здесь.