Вопросы по тегу #призыв и работа

Согласно информации на сайте Госуслуг, право на отсрочку имеют сотрудники аккредитованных ИТ‑компаний, которые подходят под условия:

Гражданство РФ, мужчины

• Возраст — от 18 до 30 лет — родившиеся с 1 апреля 1994 г. по 15 июля 2006 г. включительно
• Работа по трудовому договору и нормальная продолжительность рабочего дня
• Высшее образование по специальностям из перечня
• Продолжительность работы в период с 1 апреля 2023 г. по 31 марта 2024 г.:
  • не менее 11 месяцев в текущей аккредитованной компании. Аккредитация должна быть оформлена до 10 февраля 2024 г.
  • не менее 11 месяцев в текущей и других аккредитованных компаниях. Аккредитация других компаний должна действовать в периоды работы
  • менее 11 месяцев при трудоустройстве в аккредитованную ИТ‑компанию в течение года после окончания обучения в вузе или научной организации.

Согласно этим условиям, в вашем случае право на такую отсрочку, к сожалению, уже утрачено.

Тем не менее, рекомендуем собрать имеющиеся у вас документы, подтверждающие прежнее право на отсрочку, и написать заявление о предоставлении отсрочки на горячую линию Минцифры - с просьбой помочь найти решение.

Отсутствие номера в отличие от отсутствия оригинальной печати военкомата не влечет недействительности повестки. Повестка должна быть составлена надлежащим образом и вручается только лично, и только уполномоченным лицом. Если повестка, как в вашем случае, составлена с нарушениями, вы не обязаны по ней никуда являться. Снижение количества личных контактов с представителями военкомата снижет вероятность того, что ваши права будут нарушены. Неявка по надлежащим образом заполненной повестке, которую вам вручили лично в руки представители военкомата, это штраф от 500 до 3000 рублей по ст. 21.5 КоАП РФ. Если финансовые возможности позволяют оплатить этот административный штраф - можете не ходить по этой повестке в военкомат.

Снижение количества личных контактов с представителями военкомата снижет вероятность того, что ваши права будут нарушены. Неявка по надлежащим образом заполненной повестке, которую вам вручили лично в руки представители военкомата, это штраф от 500 до 3000 рублей по ст. 21.5 КоАП РФ. Если финансовые возможности позволяют оплатить этот административный штраф - можете не ходить по этой повестке в военкомат. Отказ от подписания повестки не является правонарушением. В таком случае представители военкомата должны составить акт с участием третьих лиц о том, что вы отказались от вручаемой вам повестки, и этот документ будет фиксировать факт ее вручения. В случае возбуждения дела об административном правонарушении, вы можете обжаловать этот акт. Заявление об отсрочке пишется в двух экземплярах:  один экземпляр вместе со справкой об учебе подается   заместителю  председателя призывной комиссии;  на втором экземпляре секретарь ставит подпись, входящий номер и дату, т.е. регистрирует ваше заявление  (этот экземпляр остается у вас). В случае отказа секретаря военкомата о проставлении отметки о принятии заявления возможно отправить его по почте заказным письмом с уведомлением о вручении, чтобы впоследствии доказать  нарушенное право. Заранее со справки об учебе вам нужно снять ксерокопию. Подлинник справки отдается в военный комиссариат, ксерокопия остается вам. Вы имеете право, оформить нотариальную доверенность на человека, который  обратится от вашего имени в военкомат, а при необходимости в военную прокуратуру либо суд для отстаивания ваших прав.

Вопрос предоставления брони работникам решается исключительно на усмотрение работодателя. 

Повестка вручается только лично, и только уполномоченным лицом. Соответственно вы не получали повестку, и не обязаны по ней никуда являться. Снижение количества личных контактов с представителями военкомата снижет вероятность того, что ваши права будут нарушены. Неявка по надлежащим образом заполненной повестке, которую вам вручили лично в руки представители военкомата, это штраф от 500 до 3000 рублей по ст. 21.5 КоАП РФ. Если финансовые возможности позволяют оплатить этот административный штраф - можете не ходить по этой повестке в военкомат. Годность зависит от вашего актуального физического состояния и того, как оно соотносится с диагнозами, указанными в Расписании болезней. Если у вас есть медицинские проблемы, на основании которых вам полагается отсрочка, то вам нужно пройти независимое медицинское освидетельствование и держать при себе документы, подтверждающие диагноз. Нам известно, что на практике часто медицинские показания игнорируются, однако при проведении мед комиссии военкомат обязан принять и приобщить к вашему личному делу документы, подтверждающие наличие у вас заболеваний. Тем не менее, если есть физическая возможность не идти в военкомат, лучше ей воспользоваться.

Не рекомендуем являться в военкомат. Основанием для явки в военкомат является только повестку, врученная лично в руки под роспись. Напоминает, что мобилизация не закончена и есть риск получить повестку по ней. Поэтому рекомендуем вашему сыну подготовить доверенность на близких и узнать про АГС.

Если повестка составлена с нарушениями, вручена с опозданием, то вы не обязаны по ней никуда являться. Вам должна прийти новая повестка, оформленная в соответствии с законом, чтобы у вас возникло обязательство по явке. В противном случае вы никуда являться не обязаны. При этом неявка по надлежащим образом заполненной повестке, которую вам вручили лично в руки представители военкомата, это штраф от 500 до 3000 рублей по ст. 21.5 КоАП РФ.

При получении этой повестки вам необходимо указать реальную дату получения и там же указать, что в связи с этим явиться по этой повестке вы не имеете возможности.

Основанием для явки является повестка. Телефонные звонки никакой юридической силы не имеют. Чтобы работодатель вам не поставил прогул и оплатил время, проведенное в военкомате, вы обязаны предоставить ему либо актуальную повестку с отметкой о явке, либо справку из военкомата о том, что вы в такой-то день находились в нем в связи с исполнением воинской обязанности.

У работодателя есть обязанность сообщать о военнообязанных сотрудниках в военкомат. Что делать, зависит от ваших целей и положения. Есть ли у вас право получить отсрочку по учебе или здоровью, рассматриваете ли вы АГС, как хотите устраиваться на работу и т.д.

Оформите доверенность на близких, подготовьте заявление на АГС. По возможности, не получайте повестку. Если получите, обратите внимание, правильно ли она составлена, проверьте корректность ваших данных, печати и подписи, данные о военкомате, к которому вы приписаны, причина. Если что-то не так, ее можно обжаловать. 
Даже если повестка правильная и вручили вам ее надлежащим образом, по ней все равно можно не являться. Ответственность за неявку - административная, штраф до 3000р. 
По поводу ваших заболеваний, не можем ничего подсказать, потому что вы не указали названия диагнозов. Вы можете уточнить вопрос или посмотреть самостоятельно в Расписании болезней.

 Предположить что будет с вами по приезду в Росгвардию сейчас не представляется возможным. С вероятностью 50 на 50 либо дадут устроиться, либо нет. Выдать вам повестку у них оснований нет.

Снижение количества личных контактов с представителями военкомата снижет вероятность того, что ваши права будут нарушены. Вы имеете право, оформить нотариальную доверенность на человека, который  обратится от вашего имени в военкомат, а при необходимости в военную прокуратуру либо суд для отстаивания ваших прав при отсутствии возможности делать это лично. 

Никаких дисциплинарный мер для работника согласно законодательству за непредоставление такой информации работодателю не предусмотрено, однако для работодателя так будет удобно, чтобы на таких работников не получать повестки и не проводить иных действий, связанных с ведением воинского учета и мобилизационными обязанностями. Уведомление работодателя в данном случае является добровольным, но не несёт никаких рисков.

Вопрос предоставления брони работникам решается исключительно на усмотрение работодателя. Вы имеете право, оформить нотариальную доверенность на человека, который  обратится от вашего имени в военкомат для полноценного оформления снятия вас с воинского учета. Если человек не находится в запасе - мобилизации он не подлежит.