Мобилизован отец, сейчас ему 51 год, звание капитан.
В соответствии:
Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"
5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:
а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Каковы реальные перспективы уволиться по пункту "а"?
В соответствии с пунктом 1 статьи 49 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для
- маршала, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала — 65 лет
- генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала — 60 лет
- полковника, капитана 1 ранга — 55 лет
- военнослужащего, имеющего иное воинское звание, — 50 лет.
Если он достиг предельного возраста пребывания на военной службе, то должны уволить.
-
Я курсант 4 курса, меня отчисляют, заключил контракт на 2 курсе. Сейчас пытаются отправить в часть дослуживать. Как сделать так, чтобы разорвать контракт и уволиться с военной службы?
В период мобилизации контракты военнослужащих продлеваются автоматически. Увольнение с военной службы сейчас возможно только по трем основаниям: 1) достижение предельного возраста пребывания на службе; 2) состояние здоровья (категория годности Д); 3) совершение тяжкого преступления.
Также, согласно указу Путина № 580, командирам дано право в исключительных случаях досрочно увольнять граждан с военной службы по одному из пунктов статьи 51 ФЗ “О воинской обязанности и военной службе”. Если у вас есть исключительные обстоятельства, их следует подробно описать в рапорте на увольнение, ссылаясь на данный указ и пункт выше указанной статьи ФЗ. Достаточно ли исключителен ваш случай для увольнения, будет решать командир. Подробнее про это читайте здесь.
-
Моего родственника призвали по срочной службе в 2021 году, уговорили как медика подписать контракт и с тех пор не отпускают, так как есть приказ президента. У него состояние по медицинским показателям не подходит для военной службы (ухудшилось по многим показателям) и сейчас отправляют в военный пункт сбора из одного округа в центральный. Как можно остановить/повлиять на этот процесс?
В период мобилизации контракты продлеваются автоматически. Увольнение с военной службы сейчас возможно только по трем основаниям: 1) достижение предельного возраста пребывания на службе; 2) состояние здоровья (категория годности Д); 3) совершение тяжкого преступления.
Ваш родственник может попытаться комиссоваться по здоровью.
Также, согласно указу Путина № 580, командирам дано право в исключительных случаях досрочно увольнять граждан с военной службы по одному из пунктов статьи 51 ФЗ “О воинской обязанности и военной службе”. Если у военнослужащего есть исключительные обстоятельства, их следует подробно описать в рапорте на увольнение, ссылаясь на данный указ и пункт выше указанной статьи ФЗ. Достаточно ли исключителен его случай для увольнения, будет решать командир. Подробнее про это читайте здесь.
-
Могут ли мне продлить контракт без моего согласия?
Могут. В период мобилизации контракты продлеваются автоматически. Увольнение с военной службы сейчас возможно только по трем основаниям: 1) достижение предельного возраста пребывания на службе; 2) состояние здоровья (категория годности Д); 3) совершение тяжкого преступления.
Также, согласно указу Путина № 580, командирам дано право в исключительных случаях досрочно увольнять граждан с военной службы по одному из пунктов статьи 51 ФЗ “О воинской обязанности и военной службе”. Если у вас есть исключительные обстоятельства, их следует подробно описать в рапорте на увольнение, ссылаясь на данный указ и пункт выше указанной статьи ФЗ. Достаточно ли исключителен ваш случай для увольнения, будет решать командир. Подробнее про это читайте здесь.