Я лейтенант, прохожу службу в ВС РФ. В январе 2022 года начал процесс увольнения по НУК. В апреле была аттестационная комиссия, по итогу которой было решение меня уволить. До сих пор не уволили. Сейчас собираются отправить меня на СВО. Если я откажусь, то какие будут последствия? По каким статьям УК РФ будут меня привлекать к ответственности и на какой срок могут лишить свободы?
P.S. И может есть какие-нибудь варианты уволиться сейчас, например, по здоровью, если я считаю себя здоровым.
Вы имеете право на увольнение, так как решение было принято еще в апреле, до начала мобилизации. Боритесь за увольнение через военную прокуратуру или через суд.
Отвечая на ваш вопрос о том, какие сейчас последствия для тех, кто отказывается воевать:
После объявления мобилизации и поправок в статье 332 УК РФ, отказ может повлечь уголовную ответственность от 2 до 3 лет лишения свободы. Если отказ повлек тяжкие последствия, к примеру, срыв боевого задания, нарушение правопорядка в подразделении, крупный материальный ущерб, – тогда срок лишения свободы увеличится до 10 лет.
Тем не менее, военнослужащие вправе подать рапорт о замене военной службы на альтернативную гражданскую службу и отстаивать право на жизнь и здоровье и право на отказ воевать по убеждениям совести, но важно помнить, что и в этом случае государство может трактовать их попытки реализовать это конституционное право как уголовно наказуемые деяния. Если начнут уголовное преследование, то при допросе важно занимать однозначную позицию – вы не отказываетесь от военной службы, а добиваетесь реализации конституционного права замены военной службы на альтернативную гражданскую служб.
По здоровью сейчас можно уволиться, если у вас категория Д.
-
2022 году по достижении 50 лет был снят с воинского учёта. В2023 году подписал контракт на год и отслужил его на СВО. Контракт продлён автоматически. В военном билете не имею никаких записей о службе по контракту. Могу ли уволиться по причине заключения контракта с лицом снятым с воинского учёта?
В период мобилизации контракты с Минобороны продлеваются автоматически. Увольнение с военной службы сейчас возможно только по трем основаниям: 1) достижение предельного возраста пребывания на службе (65 лет); 2) состояние здоровья (категория годности Д); 3) совершение тяжкого преступления.
Также, согласно указу Путина № 580, командирам дано право в исключительных случаях досрочно увольнять граждан с военной службы по одному из пунктов статьи 51 ФЗ “О воинской обязанности и военной службе”. Если у вас есть исключительные обстоятельства, их следует подробно описать в рапорте на увольнение, ссылаясь на данный указ и пункт выше указанной статьи ФЗ. Достаточно ли исключителен ваш случай для увольнения, будет решать командир. Подробнее про это читайте здесь.
Заболевания, с которыми нельзя заключать контракт и по которым можно попытаться уволиться: https://t.me/netprizyvu/2501
-
Я заключил контракт год назад, сейчас я попал в госпиталь по ранению (легкое сквозное ранение), во время лечения у меня выявили гепатит С. Возможно ли мне расторгнуть контракт по состоянию здоровья, т.к гепатит является социально значимым заболеванием и входит в перечень заболеваний утвержденный приказом министра обороны №506 от 07.09.2023?
Да, стоит попробовать. Как можно действовать:
• при необходимости пройти независимое обследование для подтверждения заболевания;
• пройти освидетельствование военно-врачебной комиссии (ВВК) и получить ее заключение об определении категории годности В;
• подать командиру рапорт на растяжение контракта и увольнение с военной службы по состоянию здоровья, обосновывая его указом Президента РФ N 580 от 3 августа 2023 года и приказом Минобороны РФ N 506 от 7 августа 2023 года. -
Как расторгнуть контракт по его окончанию? В этом году у меня заканчивается контракт на СВО, как сделать так, чтоб его не продлили автоматически? Я имею два ранения, контузию
В период мобилизации контракты с Минобороны продлеваются автоматически. Увольнение с военной службы сейчас возможно только по трем основаниям: 1) достижение предельного возраста пребывания на службе; 2) состояние здоровья (категория годности Д); 3) совершение тяжкого преступления.
Также, согласно указу Путина № 580, командирам дано право в исключительных случаях досрочно увольнять граждан с военной службы по одному из пунктов статьи 51 ФЗ “О воинской обязанности и военной службе”. Если у вас есть исключительные обстоятельства, их следует подробно описать в рапорте на увольнение, ссылаясь на данный указ и пункт выше указанной статьи ФЗ. Достаточно ли исключителен ваш случай для увольнения, будет решать командир. Подробнее про это читайте здесь.