Я работаю на предприятии ОПК. Участвую в выполнении ГОЗ. Согласно Указу президента от 22 сентября и постановлению правительства от 30 сентября организация, где я работаю предоставила информацию обо мне в военкомат. Но бумага о брони мне не выдавалась. Есть несколько вопросов: 1. Нужно ли затребовать в организации свидетельство о моем бронировании? 2. В нашей организации военно-учетный стол, который взаимодействует с военкоматом. Имеет ли право военкомат вручить мне повестку лично в руки, минуя учётный стол нашей организации?
Вопрос предоставления документа о брони работникам решается исключительно на усмотрение работодателя. Тем не менее, на практике это не препятствует военкомату вас мобилизовать в обход работодателя, игнорируя эти документы. Снижение количества личных контактов с представителями военкомата снижет вероятность того, что ваши права будут нарушены.
-
Вопрос по отсрочке от мобилизации - как занятому постоянным уходом за инвалидом I группы. Как документально подтвердить, что именно я ухаживаю за инвалидом и "отсутствие других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан" Если форму 9 "справку о составе семьи" сейчас на выдают?
Подтверждать не нужно, в заявлении декларативно укажите состав своей семьи и напишите: "отсутствуют другие лица, обязанные по закону содержать указанных граждан". Военкомат сам будет проверять эту информацию.
-
Работодатель, предлагает сделать бронь от мобилизации. Не по известным последним приказам Президента ИТ компании и ОПК, и связь.
Насколько эта бронь легальна и в каких ФЗ и постановлениях это можно прочитать?
Может у вас сложилась какая-то практика таких бронирований?Не известно. Списка организаций, сотрудники которых подлежат бронированию, нет в публичном доступе, он "для служебного пользования", но компания может обратиться в районную комиссию по вопросам бронирования граждан в запасе и узнать. Можете попросить показать ответ от этой комиссии. Процедуры бронирования непрозрачны.
-
Отучился в вузе МВД с 2015 по 2020 год, после выпуска работаю в ОВД, с военкомата не звонили, повестка не проходила, соотвественно в военкомат не ходил для оформления отсрочки в связи со службой в ОВД, некоторые из моих одногруппников ходили для оформления отсрочки так как им пришла повестка, предполагаю что кадры не по всем передали информацию в военкоматы, в данный момент хочу уволиться и ОВД и поступить на службу в ОВД на транспорте, сотрудники кадров ОВД транспорта говорят что в армию меня не призовут в связи с расторжением контракта, так как они сделают следующим способом: ОВД выносит приказ о предоставлении мне отпуска с последующим увольнением и допустим 26.05.2023, мой последний день отпуска и соответсвенно последний день службы в ОВД, а в это время ОВД на транспорте ввиду того что у них свои подразделения кадров и они идут отдельно от общего ОВД, выносят приказ о моем зачислении на службу от 27.05.2023 в ОВД транспорта, то есть фактически я не прервал свою службу в ОВД и продолжаю ее нести дальше но в другом структурном подразделении ОВД, в связи с чем у меня вопрос, прекратиться ли моя отсрочка от призыва в связи со службой в ОВД при вышеуказнных обстоятельствах? На момент увольнения до 27 лет мне останется 6 месяцев
Этот момент законом не урегулирован. Полагаем, у вас не должно возникнуть проблем с продолжением действия отсрочки. Но даже если отсрочка и прекратится, то вам все равно ничего не угрожает. И хотя вы и подлежите в таком случае призыву в осенний призыв-2023, но вы можете легко оспорить любое решение призывной комиссии и в армию по призыву вы не попадете.