Наступил на свои же грабли, желая взять всё что мне положено по увольнению и не идти на уступки командованию, потому что держали меня в командировке до самого конца контракта. В итоге добился своего и уже после окончания контракта ушёл в отпуск, но случилось 21 сентября. Контракт кончился в июле, все рапорта на увольнение написанны тоже в июле, получается до объявления мобилизации и указов президента. Статус у меня -" уволен, но не исключён". Хотят видеть меня в строю, угрожают уголовкой. Как они вправе поступить? И можно ли меня уволить и призвать на общих основаниях в рамках мобилизации через военкомат?
Вы уволены и вас должны исключить из списков личного состава. Ваш контракт больше не действует, если только вы не продолжаете получать денежное и другое довольствие. Подавайте жалобу в военную прокуратуру. Да, вас могут призвать по мобилизации.
-
2022 году по достижении 50 лет был снят с воинского учёта. В2023 году подписал контракт на год и отслужил его на СВО. Контракт продлён автоматически. В военном билете не имею никаких записей о службе по контракту. Могу ли уволиться по причине заключения контракта с лицом снятым с воинского учёта?
В период мобилизации контракты с Минобороны продлеваются автоматически. Увольнение с военной службы сейчас возможно только по трем основаниям: 1) достижение предельного возраста пребывания на службе (65 лет); 2) состояние здоровья (категория годности Д); 3) совершение тяжкого преступления.
Также, согласно указу Путина № 580, командирам дано право в исключительных случаях досрочно увольнять граждан с военной службы по одному из пунктов статьи 51 ФЗ “О воинской обязанности и военной службе”. Если у вас есть исключительные обстоятельства, их следует подробно описать в рапорте на увольнение, ссылаясь на данный указ и пункт выше указанной статьи ФЗ. Достаточно ли исключителен ваш случай для увольнения, будет решать командир. Подробнее про это читайте здесь.
Заболевания, с которыми нельзя заключать контракт и по которым можно попытаться уволиться: https://t.me/netprizyvu/2501
-
Я заключил контракт год назад, сейчас я попал в госпиталь по ранению (легкое сквозное ранение), во время лечения у меня выявили гепатит С. Возможно ли мне расторгнуть контракт по состоянию здоровья, т.к гепатит является социально значимым заболеванием и входит в перечень заболеваний утвержденный приказом министра обороны №506 от 07.09.2023?
Да, стоит попробовать. Как можно действовать:
• при необходимости пройти независимое обследование для подтверждения заболевания;
• пройти освидетельствование военно-врачебной комиссии (ВВК) и получить ее заключение об определении категории годности В;
• подать командиру рапорт на растяжение контракта и увольнение с военной службы по состоянию здоровья, обосновывая его указом Президента РФ N 580 от 3 августа 2023 года и приказом Минобороны РФ N 506 от 7 августа 2023 года. -
Как расторгнуть контракт по его окончанию? В этом году у меня заканчивается контракт на СВО, как сделать так, чтоб его не продлили автоматически? Я имею два ранения, контузию
В период мобилизации контракты с Минобороны продлеваются автоматически. Увольнение с военной службы сейчас возможно только по трем основаниям: 1) достижение предельного возраста пребывания на службе; 2) состояние здоровья (категория годности Д); 3) совершение тяжкого преступления.
Также, согласно указу Путина № 580, командирам дано право в исключительных случаях досрочно увольнять граждан с военной службы по одному из пунктов статьи 51 ФЗ “О воинской обязанности и военной службе”. Если у вас есть исключительные обстоятельства, их следует подробно описать в рапорте на увольнение, ссылаясь на данный указ и пункт выше указанной статьи ФЗ. Достаточно ли исключителен ваш случай для увольнения, будет решать командир. Подробнее про это читайте здесь.