Подлежит ли призыву по мобилизации сын, 33 года? Не служил, нет военного билета. Я мать- одиночка, инвалид 2 группы.
Отсутствие военного билета не говорит о том, что после 27 лет вы не были зачислены в запас. А граждане, находящиеся в запасе, не имеющие права на отсрочку, подлежат мобилизации. Снятие с воинского учета лиц, не имеющих офицерского звания происходит по достижении ими 50 лет. Соответственно, если человек числится в запасе и не имеет оснований для отсрочки - он подлежит мобилизации на общих основаниях. Вы можете рассмотреть возможность оформления отсрочки по уходу за родственниками.
-
Я в академическом отпуске менее года и работаю в IT-компании. Под условия IT-отсрочки попадаю. Хочу подать заявку на отсрочку, даже если она у меня уже есть на основании обучения в вузе. Могу ли я это сделать? Чтобы понять, как пройдет процесс и быть более подготовленным, когда отсрочка по обучению в вузе закончится.
Вы не можете иметь две отсрочки одновременно, так как отсрочка предоставляется только гражданам, подлежащим призыву. А так как у вас уже есть отсрочка, призыву вы не подлежите.
-
Недавно у меня было диагностировано непризывное заболевание — тревожное расстройство личности. Диагноз был официально установлен в государственном ПНД. Хотел бы уточнить, как правильно сообщить об этом заболевании в военкомат.
На данный момент у меня есть отсрочка:
1. По учебе в магистратуре.
2. По работе в аккредитованной IT-организации (каждый призыв работодатель предоставляет подтверждающие документы).Хотел бы понять:
1. Возможно ли инициировать процесс получения категории «В» (с последующим получением военного билета) до окончания моей текущей отсрочки?
2. Стоит ли это делать или лучше пока оставаться в статусе призывника, учитывая возможные риски перехода в запас (например, в случае объявления новой волны мобилизации)?Также у меня есть планы отчислиться из университета, поэтому хотел уточнить следующий сценарий:
- Я направляю справку о своем заболевании в военкомат.
- После отчисления из университета продолжаю пользоваться отсрочкой по IT.
- Призывные мероприятия не прохожу, так как имею отсрочку по IT, таким образом остаюсь в статусе призывника, имея при этом подушку безопасности в виде подтвержденного непризывного диагноза.
Насколько такой вариант возможен?Буду благодарен за разъяснение, как лучше поступить в моей ситуации.
Отсрочка по учебе или по ИТ не оформляется автоматически, ее предоставляет призывная комиссия в военкомате при вашем личном присутствии или по вашему заявлению. В один момент времени у вас может быть только одна отсрочка (по одному основанию). Поэтому сначала следует выяснить, если ли у вас отсрочка и какая. Это можно сделать, ознакомившись с личным делом призывника.
Если у вас есть отсрочка, то чтобы изменить категорию годности, нужно заново пройти призывные мероприятия, а для этого надо отказаться от отсрочки или дождаться ее окончания. При этом приобщить мед. документы к личному делу призывника вы можете в любое время.
Если отсрочки у вас нет, вы можете пройти медкомиссию и получить освобождение по здоровью. Мы считаем, что у призывников сейчас риски выше, чем у запасников. Как будет в будущем, сказать сложно. О подготовке к медкомиссии смотрите здесь:
Медицинское освидетельствование в военкомате: как подготовиться и пройти – https://youtu.be/pO9qlvrEZ_s
Медицинские документы для военкомата. Как подготовить. – https://youtu.be/MHo1uWoH1L8
Как получить мед. заключение – https://t.me/netprizyvu/2397
-
Хочу получить IT отсрочку. Все основания, вроде бы, есть:
Работаю больше года в аккредитованной IT-компании
Есть высшее образование из перечня специальностей и направлений подготовки высшего образования, утвержденный постановлением Правительства РФ от 28 марта 2022 г. №490
Хотел бы узнать, как, когда, куда и какие документы надо подавать.Срок подачи документов сотрудником IT-компании через Госуслуги — до 5 февраля. Если вы не успеете этого сделать, работодатель может внести вас в список самостоятельно до 9 февраля. Это крайний срок, когда можно податься на отсрочку. Но не пускайте вопрос с отсрочкой на самотек и подайте вашему работодателю заявление о внесении вас в список. Как это сделать, читайте по ссылке.
До 9 февраля (до 11 марта — для Крайнего Севера) работодатель отправит списки сотрудников в Минцифры. 28 февраля (для Крайнего Севера — до 31 марта) Минцифры передаст информацию в Минобороны. А с 1 апреля по 15 июля (для Крайнего Севера — с 1 мая по 15 июля) призывная комиссия вашего военкомата будет принимать решение по отсрочке.
Важно! Вас должны будут вызвать для прохождения призывной комиссии, на котором будет приниматься решение об отсрочке. Для подтверждения права на отсрочку нужно будет предоставить оригиналы документов, подтверждающих трудоустройство в IT-организации. После этого отметку об отсрочку должны поставить в приписное удостоверение. Обязательно письменно запросите в военкомате копию решения призывной комиссии, чтобы убедиться в предоставлении отсрочки, и потребуйте поставить отметку об этом в приписном.