1. Парень на текущий момент имеет действующий больничный
2. Вчера появилась информация, что на работу пришла повестка. Необходимо было сегодня явиться для получения
3. Парень за повесткой не приходил, работодатель сообщил, что составит какой-то акт на него
Хотелось бы проконсультироваться с правовой точки зрения по следующим вопросам:
1. Является ли достаточной причиной то, что парень не пришел за повесткой на работу по причине больничного? Что за акт должен составить работодатель?
2. Можно ли на текущий момент, находясь на больничном, уволиться удаленно?
3. Если уволиться удаленно, то что будет с повесткой, которая находится у работодателя? Обязан ли он будет ее забрать?
4. Если до получения повестки успеть устроиться в университет, то даст ли это отсрочку (с учетом того, что повестка была уже выпущена военкоматом)?
1. Да, больничный лист является уважительным основанием отсутствия на работе. Какой акт составил работодатель, мы не знаем, но если это акт об отказе от подписания повестки, то юридической силы в данном случае он иметь не будет. Больничный лист подтверждает, что вы отсутствовали на работе, и соответственно не могли отказаться от подписания повестки.
2. Да, вы имеете право направить заявление об увольнении почтой. Порядок увольнения регулируется трудовым договором и Трудовым кодексом РФ.
3. Вручение вам повестки - это не ваша забота, а тех, кому это поручено по закону. Ничего с той повесткой не случится, если вы её не заберёте.
4. Выпущенная военкоматом повестка не препятствует поступлению в ВУЗ. Отсрочка по учебе, если вы имеете на неё право, предоставляется при подаче подтверждающих документов в военкомат.
-
Здравствуйте, сегодня (08.04.2024г) позвонили с отдела кадров на работе, пригласили в кабинет, где сообщили о том, что проводится ежегодная процедура сверки с военкомом, мол они хотели меня под бронь, но военкомат ответил отказом, мол вы состоите в какой-то команде, и вам нужно получить мобилизационное предписание. Ну и два варианта, либо сотрудник отдела кадров собирает со всех таких же счастливцев военники, и одним списком сама едет подает, либо говорит имеете право сами съездить. Естественно, никакого желания связываться с военкоматом нет. Подскажите, пожалуйста, что будет, если сказать мол пойду сам и никуда не пойти. То есть повесток никаких мне не было, просто со слов сотрудника отдела кадров. Есть какие либо угрозы со стороны военкомата и второе - со стороны работодателя, если я никуда не пойду и не предоставлю военник им (который предоставлял при трудоустройстве).
Здравствуйте!
Вы не обязаны отдавать свой военный билет представителям работодателя. Вы так же не обязаны являться в военный комиссариат без врученной надлежащим образом повестки. Работодатель не будет нести никакой ответственности за то, что вы не получили мобилизационное предписание.
Действующим законодательством не предусмотрено никакой ответственности за отказ от получения мобилизационного предписания. Единственное, за что вас могут привлечь к административной ответственности, - если вам вручат повестку (кстати, это могут на законных основаниях сделать и на работе), а вы по ней не придете в военный комиссариат.
Вы можете сообщить работодателю, что сами сходите в военный комиссариат, но в итоге никуда не пойдете. Разумеется, как работодатель, так и военкомат могут попробовать вам угрожать чем-нибудь, но формально никакой ответственности для вас не предусмотрено.
-
Мой друг получил письмо с требованием явиться для получения мобилизационного предписания. Письмо пришло 18.03.24, было просто брошено в ящик. Он узнал о нем, уже когда уехал из России, это было 21 марта (сейчас в отпуске). Он в запасе, возраст более 30 лет. Что лучше делать в этой ситуации? Стоит ли возвращаться в Россию? Я видел вашу статью по этому поводу, но не уверен насчет ее актуальности.
Явка в военкомат осуществляется только на основании повестки, полученной надлежащим образом (лично в руки под подпись или по почте заказным письмом). Если повестку просто бросили в почтовый ящик, просунули в дверь или вручили родственнику, повестка не считается врученной, являться по ней не обязательно. За неявку по письму ответственности также не предусмотрено.
Наша статья на данный момент актуальна, а решать, возвращаться вашему другу или нет, ему нужно будет уже самостоятельно.
-
Осуждён в 2020 году за особо тяжкое преступление, был в армии. Могут ли меня мобилизовать из колонии, и имею ли я право на отказ от мобилизации? Вроде как знаю, при частичной мобилизаций заключённых не берут, только при всеобщей могут мобилизовать. Не заберут ли по беспределу, если я не хочу ехать, и не добавят ли срок, за то что я, будучи заключённым, отказываюсь от мобилизации, или заключённых не мобилизуют без согласия?
Все зависит от статьи УК, по которой вы были осуждены. Призыву на военную службу по мобилизации не подлежат граждане, имеющие неснятую или непогашенную судимость за совершение преступлений против половой неприкосновенности несовершеннолетнего либо преступлений, предусмотренных статьями 205 - 205.5, 206, 208, 211, 220, 221, 275, 275.1, 276 - 280, 282.1 - 282.3, 360, 361 Уголовного кодекса Российской Федерации.
Граждане, имеющие судимость за преступления, которые не исключают мобилизацию, могут быть призваны в ряды Вооруженных сил РФ. Однако шансы на это не высоки.