1. Парень на текущий момент имеет действующий больничный
2. Вчера появилась информация, что на работу пришла повестка. Необходимо было сегодня явиться для получения
3. Парень за повесткой не приходил, работодатель сообщил, что составит какой-то акт на него
Хотелось бы проконсультироваться с правовой точки зрения по следующим вопросам:
1. Является ли достаточной причиной то, что парень не пришел за повесткой на работу по причине больничного? Что за акт должен составить работодатель?
2. Можно ли на текущий момент, находясь на больничном, уволиться удаленно?
3. Если уволиться удаленно, то что будет с повесткой, которая находится у работодателя? Обязан ли он будет ее забрать?
4. Если до получения повестки успеть устроиться в университет, то даст ли это отсрочку (с учетом того, что повестка была уже выпущена военкоматом)?
1. Да, больничный лист является уважительным основанием отсутствия на работе. Какой акт составил работодатель, мы не знаем, но если это акт об отказе от подписания повестки, то юридической силы в данном случае он иметь не будет. Больничный лист подтверждает, что вы отсутствовали на работе, и соответственно не могли отказаться от подписания повестки.
2. Да, вы имеете право направить заявление об увольнении почтой. Порядок увольнения регулируется трудовым договором и Трудовым кодексом РФ.
3. Вручение вам повестки - это не ваша забота, а тех, кому это поручено по закону. Ничего с той повесткой не случится, если вы её не заберёте.
4. Выпущенная военкоматом повестка не препятствует поступлению в ВУЗ. Отсрочка по учебе, если вы имеете на неё право, предоставляется при подаче подтверждающих документов в военкомат.
-
Я офицер запаса после прохождения военной кафедры в университете. Когда поступал на военную кафедру, даже не мог подумать, что у нас в стране случится такое. На тот момент получил категорию годности Б по здоровью, из-за чего чуть не вылетел с военной кафедры. Мне сейчас 40 лет. Дело естественно мое потеряли уже в военкомате, и мне повестки по мобилизации не приходили. Естественно много болячек по здоровью есть сейчас, но такого прям чего то серьезного нет, что бы могло послужить освобождением от мобилизации. Вход ВСУ на нашу территорию скорее всего в ближайшее время приведет к очередной волне мобилизации, а мне бы очень не хотелось попадать в зону военных действий. Как мне поступить сейчас, чтобы заранее максимально обезопасить себя от мобилизации!?
Существуют следующие способы защиты от мобилизации:
- получить право на отсрочку,
- подготовить заявление на АГС,
- получить категорию годности Д по здоровью,
- игнорировать любые повестки, рискуя получить штраф и временные ограничения (помните, что ответственность за неявку возможна, только если вы получили повестку должным образом: лично в руки под подпись от сотрудника военкомата или по месту работы (учебы), через Госуслуги или по почте заказным письмом),
- уехать из страны.
Рекомендуем вам также подготовить доверенность на близкого человека, чтобы вам могли помогать в случае нарушения ваших прав.
-
Я вернулся с армии в июне, хочу поступить, чтобы была, если что, отсрочка по мобилизации, но смогу только в сентябре. Если вдруг до сентября начнется мобилизация, какие у меня есть способы не пойти на войну? Можно ли как то потянуть время, чтобы поступить?
Пока существуют следующие способы защиты от мобилизации:
- получить право на отсрочку,
- подготовить заявление на АГС,
- получить категорию годности Д по здоровью,
- игнорировать любые повестки, рискуя получить штраф и временные ограничения (помните, что ответственность за неявку возможна, только если вы получили повестку должным образом: лично в руки под подпись от сотрудника военкомата или по месту работы (учебы), через Госуслуги или по почте заказным письмом),
- уехать из страны.
-
Мне 36 лет. У меня болезнь первичный гипотиреоз. Мне каждый день необходимо принимать L-тироксин 150 мкг. Это гормональный препарат. Является ли это основанием для откоса от мобилизации и как необходимо подготовиться, учитывая мою болезнь, какие документы нужно иметь на руках, чтобы предъявить в случае получения повестки?
От мобилизации освобождают только с категорией годности Д. Отсрочку можно получить с категорией Г. Гипотиреоз освидетельствуется по статье 13 расписания болезней, категорию Д можно получить только при стойких значительно выраженных расстройствах, обусловленных осложненным гипотиреозом (с сердечной недостаточностью, полисерозитами и др.). Как в этом случае изменить категорию годности на Д и сняться с воинского учета, рассказывали в этом материале.
Гипотиреоз манифестный или субклинический, в том числе медикаментозно компенсированные, соответствуют категории В, с ней призывают по мобилизации.
Рекомендуем ознакомиться с нашим материалом про АГС при мобилизации.