Мне в 16 лет (при первичной постановке на воинский учёт) дали категорию Г, дадут ли мне категорию Г в 18 лет?
Зависит от вашего текущего состояния здоровья.
-
Получил it отсрочку от призыва на срочную службу. Планирую сменить работодателя и должность на другие, но тоже в it компании. Стаж в должности на текущем месте 7 месяцев. Подскажите пожалуйста, получится ли в таком случае получить отсрочку повторно, или в результате я потеряю на неё право? Существует ли вообще возможность получить отсрочку повторно?
В новой компании вам нужно будет снова получать отсрочку, это возможно. Компания должна быть аккредитована.
Для отсрочки должно выполняться одно из двух требований:
- Вы устроились на работу в аккредитованную айти организацию не позднее чем через 1 год после окончания обучения в вузе или в научной организации.
- Ваш трудовой стаж на работе должен быть не менее 11 месяцев на начало очередного призыва. При этом вы должны работать не менее 40 часов в неделю, что должно быть указано в вашем трудовом договоре. Закон не дает однозначного ответа, должны ли вы получить стаж 11 месяцев именно в данной организации, но мы предполагаем, что вам придется получать стаж заново. -
Юноше 19 лет, заканчивает колледж, на воинском учёте не стоит. Планирует поступать в ВУЗ, может ли он воспользоваться отсрочкой от армии или она уже засчиталась когда учился в колледже?
Если гражданин не стоит на воинском учете, то никакая отсрочка не могла ему оформляться. Отсрочка оформляется решением призывной комиссии. Если такого решения в отношении гражданина для получения среднего профессионального образования не было, то он может воспользоваться отсрочкой на получение высшего образования.
-
У нас с супругом двое несовершеннолетних детей, я постоянно проживаю в другой стране (за 5000 км от России) на основании официального рабочего ВНЖ. Фактически муж с детьми живет в России один. У меня в России нет ни одного родственника (родители умерли, в семье я одна). У супруга есть только очень пожилая мама 84 лет, проживающая в ином регионе РФ, нежели живет супруг, и учатся в школе дети. Есть ли какие-то варианты оформить на супруга единичное опекунство над нашими детьми (поскольку я не живу в России), чтобы супруга не могли мобилизовать , т. к. он единственный опекун над детьми в РФ.
Отсрочка предоставляется "имеющим на иждивении и воспитывающим без матери одного ребенка и более в возрасте до 16 лет".
«Воспитывать без матери» означает, что матери нет в живых, либо что её лишили родительских прав. Развод и оформление опекунства не станут основанием для отсрочки.