У меня такой вопрос : моя мама первой группы инвалидности живёт в другом городе с моим отцом (законный муж), в том же городе живёт мой брат. Дадут ли мне отсрочку от мобилизации в случае если я перевезу её к себе в город, сделаю ей прописку и оформлю уход. Понятие "в отсутствие других родственников обязанных осуществлять уход" будет соблюдено, так как другие родственники будут физически находится в другом городе и уход осуществлять не смогут, или могут не дать отсрочку сказав что отсутствие других родственников означает их полное отсутствие?
Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется гражданам, занятым постоянным уходом за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы в постороннем постоянном уходе (помощи, надзоре) либо являющимися инвалидами I группы, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан. Под отсутствием понимается полное отсутствие.
-
Мой брат медик отучился 6 курсов в меде, 2 года в ординатуре. Сейчас поступил в аспирантуру по той же специальности что и ординатура. У него действует отсрочка или нет? И на какие нормативные акты ссылаться, если попробует призвать военкомат?
Предоставление отсрочек от призыва регулируется статьей 24 Федерального Закона 53. Отсрочки по ординатуре и аспирантуре идут одним пунктом, поэтому, к сожалению, право на отсрочку Ваш брат уже использовал во время обучения в ординатуре.
Имеет смысл рассмотреть другие варианты отсрочек, не связанные с образованием, АГС или попытаться получить непризывную категорию.
-
Сын не служил, ему сейчас 25 лет. Сначала учеба обеспечила отсрочку, сейчас работает в it сфере. Но он был вынужден менять работодателя в сентябре. В итоге лишился отсрочки на прежней работе и ещё не получил на новой. Сейчас попадает под призыв. Военкомат никакие справки рассматривать не хочет. Каким легальным образом можно добиться отсрочки в этот период?
Формально, если призывник не успел попасть в списки на отсрочку от своей компании, он подлежит призыву. Рекомендуем написать на горячую линию Минцифры о своей ситуации, возможно, они смогут чем-то помочь.
Можно приобщить к своему личному делу призывника документы, подтверждающие право на отсрочку, и заявление о предоставлении отсрочки. Если призывная комиссия в военкомате откажет в отсрочке, следует обжаловать это решение в вышестоящую призывную комиссию или в суд, и там доказывать, что право на отсрочку у вас все-таки есть.Важно при этом, чтобы все остальные требования для получения отсрочки (кроме списков) были выполнены.
-
Я устроился летом в аккредитованную it организацию после окончания вуза и был включен в список на отсрочку (до этого it отсрочки не получал). Недавно пришлось сменить работу (перешел в другую it компанию), новая компания уже не может подать списки. Я обращался в минцифры и мне ответили, что "в случае смены гражданином места работы рекомендуется подтверждать его право на предоставление отсрочки от призыва на военную службу согласно Правилам и Положению о призыве на военную службу, в том числе представлением призывной комиссии справки с места работы с указанием сведений об аккредитации нового работодателя в соответствии с законодательством Российской Федерации". Правильно ли я понимаю, что даже если меня не будет в списках от новой компании я смогу получить отсрочку? Могут ли у меня быть проблемы при ее получении в связи с тем, что меня нет в списках, но соблюдены остальные правила получения it отсрочки?
Формально, если призывник не успел попасть в списки на отсрочку от своей компании, он подлежит призыву. Поэтому мы рекомендуем менять место работы в период после окончания призыва и до окончания сроков подачи списков. Попросите Минцифры направить письмо в ваш военкомат с просьбой о предоставлении вам отсрочки.
Также приобщите к своему личному делу призывника документы, подтверждающие право на отсрочку, и заявление о ее предоставлении. Если призывная комиссия в военкомате откажет вам, имеет смысл обжаловать это решение в вышестоящую призывную комиссию или в суд, и там доказывать, что право на отсрочку у вас все-таки есть.