Я этим летом окончил вуз по it специальности. Примерно середина июля, когда получил диплом. И сейчас, с 1 октября я устроился на работу в аккредитованную it компанию. По всем законам я подхожу для получения отсрочки. Но, работодатель уже подал списки на осенний призыв, и получается меня в них нет. Положена ли мне сейчас официально отсрочка от осеннего призыва, так как я недавний выпускник? (Вопрос не про мобилизацию а про призыв на срочную службу)
Как быть тем, кто закончил вуз менее года назад, но не успел попасть под отсрочку от осеннего призыва, либо вообще не нашел еще работу?
Ждите следующего призыва. Если до января вынесут решение о призыве, его нужно оспорить. Для получения отсрочки работать в аккредитованной it-компании - обязательное условие.
-
Вопрос по отсрочке от мобилизации - как занятому постоянным уходом за инвалидом I группы. Как документально подтвердить, что именно я ухаживаю за инвалидом и "отсутствие других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан" Если форму 9 "справку о составе семьи" сейчас на выдают?
Подтверждать не нужно, в заявлении декларативно укажите состав своей семьи и напишите: "отсутствуют другие лица, обязанные по закону содержать указанных граждан". Военкомат сам будет проверять эту информацию.
-
Работодатель, предлагает сделать бронь от мобилизации. Не по известным последним приказам Президента ИТ компании и ОПК, и связь.
Насколько эта бронь легальна и в каких ФЗ и постановлениях это можно прочитать?
Может у вас сложилась какая-то практика таких бронирований?Не известно. Списка организаций, сотрудники которых подлежат бронированию, нет в публичном доступе, он "для служебного пользования", но компания может обратиться в районную комиссию по вопросам бронирования граждан в запасе и узнать. Можете попросить показать ответ от этой комиссии. Процедуры бронирования непрозрачны.
-
Отучился в вузе МВД с 2015 по 2020 год, после выпуска работаю в ОВД, с военкомата не звонили, повестка не проходила, соотвественно в военкомат не ходил для оформления отсрочки в связи со службой в ОВД, некоторые из моих одногруппников ходили для оформления отсрочки так как им пришла повестка, предполагаю что кадры не по всем передали информацию в военкоматы, в данный момент хочу уволиться и ОВД и поступить на службу в ОВД на транспорте, сотрудники кадров ОВД транспорта говорят что в армию меня не призовут в связи с расторжением контракта, так как они сделают следующим способом: ОВД выносит приказ о предоставлении мне отпуска с последующим увольнением и допустим 26.05.2023, мой последний день отпуска и соответсвенно последний день службы в ОВД, а в это время ОВД на транспорте ввиду того что у них свои подразделения кадров и они идут отдельно от общего ОВД, выносят приказ о моем зачислении на службу от 27.05.2023 в ОВД транспорта, то есть фактически я не прервал свою службу в ОВД и продолжаю ее нести дальше но в другом структурном подразделении ОВД, в связи с чем у меня вопрос, прекратиться ли моя отсрочка от призыва в связи со службой в ОВД при вышеуказнных обстоятельствах? На момент увольнения до 27 лет мне останется 6 месяцев
Этот момент законом не урегулирован. Полагаем, у вас не должно возникнуть проблем с продолжением действия отсрочки. Но даже если отсрочка и прекратится, то вам все равно ничего не угрожает. И хотя вы и подлежите в таком случае призыву в осенний призыв-2023, но вы можете легко оспорить любое решение призывной комиссии и в армию по призыву вы не попадете.