Служу по контракту на альтернативной службе (2 года контракта, вместо года срочной ). Так получилось, что попал в армию при наличии заболевания, а именно бронхиальная астма атопического типа, диагноз был поставлен ещё в детстве (имеется выписка из амбулаторной карты). Во время призыва допустил ошибку, не предоставив каких-либо справок об этом ,а лишь говорил о наличии болезни. Могу ли я на данный момент каким-либо способом добиться увольнения по состоянию здоровья (у меня проставлена категория А, а наличие данной болезни подразумевает категорию В или Д, если верить статьям из интернета) и является ли данная болезнь хорошим основанием для присвоения категории В? Если это возможно, то каков порядок действий в полевых условиях? Что делать, если впоследствии ВВК не примут решение о присвоении категории В и не подтвердят наличие болезни, диагноз который был проставлен ещё в детстве? Так же год назад диагноз подтверждался, а именно я получал справку для мед. отвода, причиной которого как раз и было обострение астмы, получал ее в гражданской больнице. Что делать, если вдруг командир откажется принимать рапорт о направлении на ВВК?
Вам следует предъявить жалобы на состояние здоровья в свою медсанчасть, а также подать рапорт о проведении в отношении вас ВВК на предмет определения годности к военной службе в связи с наличием у вас бронхиальной астмы. Если командир откажется принимать рапорт, вам следует подать жалобу в военную прокуратуру и обратиться в медицинскую службу вашего военного округа.
-
Как уйти со службы по контракту?
В период мобилизации контракты с Минобороны продлеваются автоматически. Увольнение с военной службы сейчас возможно только по трем основаниям: 1) достижение предельного возраста пребывания на службе; 2) состояние здоровья (категория годности Д); 3) совершение тяжкого преступления.
Также, согласно указу Путина № 580, командирам дано право в исключительных случаях досрочно увольнять граждан с военной службы по одному из пунктов статьи 51 ФЗ “О воинской обязанности и военной службе”. Если у вас есть исключительные обстоятельства, их следует подробно описать в рапорте на увольнение, ссылаясь на данный указ и пункт выше указанной статьи ФЗ. Достаточно ли исключителен ваш случай для увольнения, будет решать командир. Подробнее про это читайте здесь.
-
Возможно уволиться с контрактной службы по его окончанию? 🤔
Являюсь участником своК сожалению, во время мобилизации расторгнуть контракт в одностороннем порядке практически невозможно. В период мобилизации контракты с Минобороны продлеваются автоматически. Увольнение с военной службы сейчас возможно только по трем основаниям: 1) достижение предельного возраста пребывания на службе; 2) состояние здоровья (категория годности Д); 3) совершение тяжкого преступления.
Также, согласно указу Путина № 580, командирам дано право в исключительных случаях досрочно увольнять граждан с военной службы по одному из пунктов статьи 51 ФЗ “О воинской обязанности и военной службе”. Если у вас есть исключительные обстоятельства, их следует подробно описать в рапорте на увольнение, ссылаясь на данный указ и пункт выше указанной статьи ФЗ. Достаточно ли исключителен ваш случай для увольнения, будет решать командир. Подробнее про это читайте здесь.
Заболевания, с которыми нельзя заключать контракт и по которым можно попытаться уволиться: https://t.me/netprizyvu/2501
Других законных способов расторгнуть контракт на данный момент нет.
-
Муж моей родственницы контрактник. У них в семье вот-вот родится третий ребенок. В его войсковой части сейчас набирают людей в штурмовую бригаду. Может ли он как-то избежать отправки туда в связи с тем, что у них трое детей?
У военнослужащего нет права выбирать место службы, а порядок перевода на новое место определяется статьей 15 Положения о порядке прохождения военной службы. Он может подать рапорт командиру с просьбой не отправлять его в штурмовую бригаду в связи с семейными обстоятельствами.