На данный момент я подлежу призыву и имею отсрочку, т.к. работаю в аккредитованной IT-компании. Я хочу сменить работу и устроиться в другую аккредитованную IT-компанию. Для отсрочки будет учитываться общий стаж работы в компаниях, или на новом месте так же нужно отработать 11 месяцев?
Этот вопрос не урегулирован законом. Полагаем, что нужно будет отработать 11 месяцев
-
У нас с супругом двое несовершеннолетних детей, я постоянно проживаю в другой стране (за 5000 км от России) на основании официального рабочего ВНЖ. Фактически муж с детьми живет в России один. У меня в России нет ни одного родственника (родители умерли, в семье я одна). У супруга есть только очень пожилая мама 84 лет, проживающая в ином регионе РФ, нежели живет супруг, и учатся в школе дети. Есть ли какие-то варианты оформить на супруга единичное опекунство над нашими детьми (поскольку я не живу в России), чтобы супруга не могли мобилизовать , т. к. он единственный опекун над детьми в РФ.
Отсрочка предоставляется "имеющим на иждивении и воспитывающим без матери одного ребенка и более в возрасте до 16 лет".
«Воспитывать без матери» означает, что матери нет в живых, либо что её лишили родительских прав. Развод и оформление опекунства не станут основанием для отсрочки.
-
Призывник является единственным законным родственником, в связи со смертью его отца, обязанным дохаживать престарелого дедушку (85 лет), патронаж (уход) был оформлен в пенсионном фонде. На данный момент призывник заканчивает колледж и проживает не по месту нахождения дедушки, в другом городе. Военкомат уже раздал повестки через преподавателя для явки в конце мая уже с мед комиссией амбулаторной. Может ли призывник получить отсрочку по уходу и что для этого нужно?
Он может получить отсрочку по уходу, если отсутствуют другие лица, обязанные по закону содержать указанного гражданина, а также при условии, что он не находятся на полном государственном обеспечении и нуждается по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по месту жительства призывника в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).
В военкомат нужно предоставить документы:
- подтверждающие родство;
- подтверждающие отсутствие других родственников, обязанных по закону содержать нуждающегося в уходе гражданина (обчно это справка о составе семьи);
- заключение федерального учреждения медико-социальной экспертизы о необходимости постороннего постоянного ухода.
-
В комментариях прочел вот такую фразу: "Общий период, на который вы получили отсрочку по обучению, не увеличивается (кроме некоторых случаев, в которых она может продлиться на 1 год)". Что это за некоторые случаи?
Право на отсрочку сохраняется в случаях:
- взятия академического отпуска,
- перехода в той же образовательной организации с одной образовательной программы на другую имеющую государственную аккредитацию программу того же уровня образования,
- перевода в другую образовательную организацию для обучения по имеющей государственную аккредитацию программе того же уровня образования,
если общий срок, на который была предоставлена отсрочка от призыва, не увеличивается или увеличивается не более чем на 1 год.Речь о призыве на срочную службу.