У знакомого такая ситуация: попадал после колледжа под осенний призыв. Ещё летом получил отсрочку на основании ухода за пожилыми бабушкой и дедушкой (отец, с которым они жили, умер) до 15 декабря 2022го года.
Сейчас военкомат (туда ходил за него родственник) сообщает, что нужно явиться лично 15го декабря с подтверждающим документом, сообщают, что отсрочку продлят, но намекают, насколько мы поняли со слов этого родственника, что "в случае чего" пойдёт под призыв потом. Справка, которую парень смог получить, у нас вызывает сомнения. Боимся, что военкоматовцы хотят его подставить, принимая неправильную справку, чтобы потом всё равно призвать, если будет недобор по плану.
В связи с этим вопросы:
1) можете ли вы посмотреть его справку, подходит ли она для отсрочки по закону. Если нет, то как оформить правильную справку
2) мы правильно считаем, что 15го декабря лично ему идти туда нельзя, а нужно кого-то отправить вместо него? Необходимо ли оформить на этого человека доверенность, если да, то какую?
3) если военкомат упрётся и захочет его видеть лично, то как действовать в этом случае?
4) Какие-то рекомендации по поведению? Под призыв в условиях нынешних ни в коем случае не хочет.
Странно, что отсрочку по уходу дали до 15 декабря. По закону она дается на весь период ухода, т.е. или до конца срока действия документа, согласно которому установлена инвалидность или нуждаемость в уходе, или до смерти человека, у которого действие такого документа бессрочное. Поэтому в вашем случае нужно сначала выяснить, на основании какого документа была предоставлена первоначальная отсрочка. Если же истек срок действия заключения органа медико-социальной экспертизы, то нужно позаботиться о том, чтобы заблаговременно получить новое заключение. Именно оно и будет основанием для продолжения отсрочки. Отсрочка предоставляется решением призывной комиссии только при личном участии призывника в заседании призывной комиссии. Предоставление отсрочки по доверенности невозможно. Для оперативных консультатций пишите нам на электронную почту legalm@mail.ru
-
Я студент 4 курса, учусь в очном формате по направлению: "Математическое обеспечение и администрирование информационных систем". Работаю с 27.02.2023 в аккредитованной IT - компании «Иннобалт», ИНН — 3906295486 на позиции "Младший бизнес аналитик". Могу ли я после университета сразу претендовать на отсрочку как работник IT компании?
Если ваша компания входит в реестр аккредитованных IT-компаний от Минцифры и вы работаете по трудовому договору, то вы можете претендовать на отсрочку. Чтобы ее получить, ваш работодатель должен внести вас в список на получение отсрочки и передать его в Минцифры не позднее чем за 50 календарных дней до начала очередного призыва.
-
Вопрос по отсрочке от мобилизации - как занятому постоянным уходом за инвалидом I группы. Как документально подтвердить, что именно я ухаживаю за инвалидом и "отсутствие других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан" Если форму 9 "справку о составе семьи" сейчас на выдают?
Подтверждать не нужно, в заявлении декларативно укажите состав своей семьи и напишите: "отсутствуют другие лица, обязанные по закону содержать указанных граждан". Военкомат сам будет проверять эту информацию.
-
Работодатель, предлагает сделать бронь от мобилизации. Не по известным последним приказам Президента ИТ компании и ОПК, и связь.
Насколько эта бронь легальна и в каких ФЗ и постановлениях это можно прочитать?
Может у вас сложилась какая-то практика таких бронирований?Не известно. Списка организаций, сотрудники которых подлежат бронированию, нет в публичном доступе, он "для служебного пользования", но компания может обратиться в районную комиссию по вопросам бронирования граждан в запасе и узнать. Можете попросить показать ответ от этой комиссии. Процедуры бронирования непрозрачны.