Я являюсь аспирантом, мне 25 лет, в данный момент учусь на 1 курсе аспирантуры, прошёл медкомиссию дали отсрочку до 27 лет, после чего дадут военный билет, исправно проходил комиссии после бакалавриата и магистратуры, были получены законные отсрочки. В новом учебном году, который идет сейчас, нам в отделе аспирантуры была сказана такая фраза, что изменился закон о предоставлении отсрочки во время академического отпуска, что раньше до сентября 2021 года отсрочка в академическом отпуске в аспирантуре не предоставлялась, а сейчас она предоставляется при условии, что до этого академический отпуск не был взят и не может превышать 1 год. Верная ли данная информация? Если я уйду в академ после сессии, есть ли у военкомата основания меня забрать в армию? при условии что я сдаю сессию сижу еще год на учебе а в конце года ухожу в академ еще на полгода и там мне уже 27 лет
Да, вы сохраните свое право на отсрочку, если уйдете в академический отпуск. При этом срок отсрочки не может быть увеличен более чем на 1 год.
-
Мой брат медик отучился 6 курсов в меде, 2 года в ординатуре. Сейчас поступил в аспирантуру по той же специальности что и ординатура. У него действует отсрочка или нет? И на какие нормативные акты ссылаться, если попробует призвать военкомат?
Предоставление отсрочек от призыва регулируется статьей 24 Федерального Закона 53. Отсрочки по ординатуре и аспирантуре идут одним пунктом, поэтому, к сожалению, право на отсрочку Ваш брат уже использовал во время обучения в ординатуре.
Имеет смысл рассмотреть другие варианты отсрочек, не связанные с образованием, АГС или попытаться получить непризывную категорию.
-
Сын не служил, ему сейчас 25 лет. Сначала учеба обеспечила отсрочку, сейчас работает в it сфере. Но он был вынужден менять работодателя в сентябре. В итоге лишился отсрочки на прежней работе и ещё не получил на новой. Сейчас попадает под призыв. Военкомат никакие справки рассматривать не хочет. Каким легальным образом можно добиться отсрочки в этот период?
Формально, если призывник не успел попасть в списки на отсрочку от своей компании, он подлежит призыву. Рекомендуем написать на горячую линию Минцифры о своей ситуации, возможно, они смогут чем-то помочь.
Можно приобщить к своему личному делу призывника документы, подтверждающие право на отсрочку, и заявление о предоставлении отсрочки. Если призывная комиссия в военкомате откажет в отсрочке, следует обжаловать это решение в вышестоящую призывную комиссию или в суд, и там доказывать, что право на отсрочку у вас все-таки есть.Важно при этом, чтобы все остальные требования для получения отсрочки (кроме списков) были выполнены.
-
Я устроился летом в аккредитованную it организацию после окончания вуза и был включен в список на отсрочку (до этого it отсрочки не получал). Недавно пришлось сменить работу (перешел в другую it компанию), новая компания уже не может подать списки. Я обращался в минцифры и мне ответили, что "в случае смены гражданином места работы рекомендуется подтверждать его право на предоставление отсрочки от призыва на военную службу согласно Правилам и Положению о призыве на военную службу, в том числе представлением призывной комиссии справки с места работы с указанием сведений об аккредитации нового работодателя в соответствии с законодательством Российской Федерации". Правильно ли я понимаю, что даже если меня не будет в списках от новой компании я смогу получить отсрочку? Могут ли у меня быть проблемы при ее получении в связи с тем, что меня нет в списках, но соблюдены остальные правила получения it отсрочки?
Формально, если призывник не успел попасть в списки на отсрочку от своей компании, он подлежит призыву. Поэтому мы рекомендуем менять место работы в период после окончания призыва и до окончания сроков подачи списков. Попросите Минцифры направить письмо в ваш военкомат с просьбой о предоставлении вам отсрочки.
Также приобщите к своему личному делу призывника документы, подтверждающие право на отсрочку, и заявление о ее предоставлении. Если призывная комиссия в военкомате откажет вам, имеет смысл обжаловать это решение в вышестоящую призывную комиссию или в суд, и там доказывать, что право на отсрочку у вас все-таки есть.