Работаю на предприятии, на котором есть аспирантура исключительно для сотрудников, и соответственно имею отсрочку.
Однако хочу перейти в IT-компанию и получить соответственно отсрочку для IT, так как из аспирантуры буду отчислен.
(понимаю, что полного текста постановления об отсрочке для IT пока что нет, однако допустим, что я имею право на такую отсрочку).
Вопрос следующий: может ли военкомат отказать от отсрочки по IT по причине, что у меня уже есть отсрочка по аспирантуре? Ведь информация о том, что я больше не учусь в аспирантуре вряд ли дойдет так быстро.
1. Опубликовано постановление Правительства РФ № 490 от 28.03.2022, которым определен порядок предоставления отсрочки работникам IT-отрасли. Согласно этому документу отсрочка от призыва предоставляется гражданам Российской Федерации, работающим в аккредитованных организациях по трудовому договору на условиях нормальной продолжительности рабочего времени не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате начала очередного призыва, имеющим высшее образование по специальностям и направлениям подготовки по перечню согласно приложению, либо без предъявления требований к указанному периоду работы при заключении трудового договора с аккредитованной организацией не позднее одного года с даты окончания образовательной организации высшего образования, окончания обучения в научной организации.
2. Две отсрочки одновременно предоставлены быть не могут. Вы можете пользоваться только одной. При отчислении из аспирантуры предоставленная вам отсрочка прекратит свое действие. Военкомат узнает об этом, поскольку ваша организация направит письмо с информацией о вашем отчислении.
-
Сын не служил, ему сейчас 25 лет. Сначала учеба обеспечила отсрочку, сейчас работает в it сфере. Но он был вынужден менять работодателя в сентябре. В итоге лишился отсрочки на прежней работе и ещё не получил на новой. Сейчас попадает под призыв. Военкомат никакие справки рассматривать не хочет. Каким легальным образом можно добиться отсрочки в этот период?
Формально, если призывник не успел попасть в списки на отсрочку от своей компании, он подлежит призыву. Рекомендуем написать на горячую линию Минцифры о своей ситуации, возможно, они смогут чем-то помочь.
Можно приобщить к своему личному делу призывника документы, подтверждающие право на отсрочку, и заявление о предоставлении отсрочки. Если призывная комиссия в военкомате откажет в отсрочке, следует обжаловать это решение в вышестоящую призывную комиссию или в суд, и там доказывать, что право на отсрочку у вас все-таки есть.Важно при этом, чтобы все остальные требования для получения отсрочки (кроме списков) были выполнены.
-
Я устроился летом в аккредитованную it организацию после окончания вуза и был включен в список на отсрочку (до этого it отсрочки не получал). Недавно пришлось сменить работу (перешел в другую it компанию), новая компания уже не может подать списки. Я обращался в минцифры и мне ответили, что "в случае смены гражданином места работы рекомендуется подтверждать его право на предоставление отсрочки от призыва на военную службу согласно Правилам и Положению о призыве на военную службу, в том числе представлением призывной комиссии справки с места работы с указанием сведений об аккредитации нового работодателя в соответствии с законодательством Российской Федерации". Правильно ли я понимаю, что даже если меня не будет в списках от новой компании я смогу получить отсрочку? Могут ли у меня быть проблемы при ее получении в связи с тем, что меня нет в списках, но соблюдены остальные правила получения it отсрочки?
Формально, если призывник не успел попасть в списки на отсрочку от своей компании, он подлежит призыву. Поэтому мы рекомендуем менять место работы в период после окончания призыва и до окончания сроков подачи списков. Попросите Минцифры направить письмо в ваш военкомат с просьбой о предоставлении вам отсрочки.
Также приобщите к своему личному делу призывника документы, подтверждающие право на отсрочку, и заявление о ее предоставлении. Если призывная комиссия в военкомате откажет вам, имеет смысл обжаловать это решение в вышестоящую призывную комиссию или в суд, и там доказывать, что право на отсрочку у вас все-таки есть.
-
Вручили повестку. Однако попадаю под it отсрочку по всем требованиям, но компания не успела в августе подать заявку. В начале сентября написал на все спец. адреса почты в мин. цифры по данному вопросы (само министерство указало для таких случаев), уже назначили дату призыва 7 октября, а ответа я так и не получил от министерства , в военкомате сказали, если не успеет прийти письмо, то всё, ты в армии. Что делать?
Формально, если призывник не успел попасть в списки на отсрочку, он подлежит призыву. Продолжайте писать и звонить в Минцифры. Также приобщите к своему личному делу призывника документы, подтверждающие право на отсрочку, и заявление о предоставлении отсрочки.
Если призывная комиссия в военкомате откажет вам в отсрочке, имеет смысл обжаловать это решение в вышестоящую призывную комиссию или в суд, и там доказывать, что право на отсрочку у вас все-таки есть.
Для подстраховки вы также можете подать заявление на АГС, оно может помочь отсрочить призыв. Также стоит разобраться в порядке призыва, чтобы понимать, какие действия военкомата незаконны. Можно начать, например, с нашего поста о медкомиссии.